Herbert Schandl

Seit 2004 profitieren wir von den Leistungsangeboten im Entscheidungsprozess der Personalauswahl und -weiterentwicklung in unserem Unternehmen. Dipl. LSB Karin Hauer (Human Ressource Management) lieferte uns im Rahmen der Personalsuche, Personalberatung und den HBDI Denkstilanalysen sehr gute Ergebnisse. Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich zur Erhaltung und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter/innen. Dazu gehören Weiterbildung, Training und Coaching. Wir fördern dadurch die Fach- und Sozialkompetenz wie auch erforderliche Schlüsselqualifikationen im jeweiligen Tätigkeitsbereich.

Vielen Dank für die langjährige Zusammenarbeit!