Wie wir deine Kompetenzen herausfinden - HBDI

HBDI-zertifiziert (Denkstilanalyse)

Entdecke deine Stärken und Potenziale

Kompetenz = Präferenz x (Ausbildung, Training, Erfahrung, soziales Umfeld)

In dir muss brennen, was du in anderen entzünden möchtest!

Lerne deine Visionen und deine Träume zu realisieren.

Welcher Verhaltenstyp bist du?

Welcher Verhaltenstyp bist du?

Das HBDI®-Profil setze ich in folgenden Bereichen ein:

Du möchtest deine Potenziale entfalten und neue berufliche oder auch private Blickwinkel für dich eröffnen?

Deine Erfolgsformel
Erkenne deine Potenziale und Stärken/Kompetenzen und entwickle sie erfolgreich weiter.
Erkenne wie du deine Beziehungen im Job verbessern wirst.

Job & Karriere
Entwickle deine Persönlichkeit und wachse über dich hinaus.
Einzelcoaching:

  • Realisiere deine eigene Vision!
  • Entwickle deine eigene Persönlichkeit weiter!
  • Lerne dein Durchsetzungsvermögen und nein sagen können!
  • Meistere deine Auftrittskompetenz in Bewerbungsgesprächen!

„Unsere Denk- und Vorgehensweise, wie wir andere wahrnehmen und erleben, wie wir Lösungen finden, wie wir uns entscheiden und letztendlich miteinander kommunizieren, ist entscheidend dafür, wie wir Veränderungen erfolgreich meistern können.“

Definiere deine Stärken

Selbstwert und Selbstbewusstsein: Es gibt keinen der 4 Verhaltenstypen, der besser oder schlechter ist als der andere.
Alle 4 Farbtypen haben ihre Stärken und Schwächen.
Sobald du verstehst, welche Stärken und Schwächen zu dir gehören, bist du in der Lage deine Situation zu deiner eigenen Zufriedenheit zu meistern. Auch die Menschen/dein Arbeitsumfeld lernst du zu verstehen. Wenn du dir diese Unterschiede bewusst machen kannst, können wir beginnen, damit zu arbeiten.
Diese Erkenntnisse ermöglichen es dir, dich in Beziehungen im Job aber auch im Privatleben zu deiner Zufriedenheit zu entfalten.

Aufstiegsmöglichkeiten, Personal- und Teamentwicklung, Kundenorientierung, Verkauf & Vertrieb.
Es gibt so viele Situationen, die unseren Arbeitsalltag erschweren.
– Wenn es mit den Menschen im Job nicht klappt, ist der Frust oft groß.
– Du hast Schwierigkeiten mit deinen Vorgesetzten?
– Du hast das Gefühl, deine KollegInnen wollen dich nicht im Team?
– Du triffst immer wieder auf Kunden, die dich extrem herausfordern?

Dabei geht es hier um die Beziehungen zu den Personen, mit denen wir täglich 8-10 Stunden und in Summe (ja, wirklich), die meiste Zeit unseres Lebens verbringen: KollegInnen, MitarbeiterInnen, Vorgesetzte und KundInnen.
Deine Arbeitszeit ist schließlich auch deine Lebenszeit!

Gemeinsam können wir deine Beziehungen im Job verbessern.
Nimm dir die Zeit!
Lerne deine berufliche Lebenssituation neu zu überdenken.